»Wenn es Orientierung braucht, oder um Entscheidungen geht«

Dabei geht es um einen interaktiven, personenzentrierten Unterstützungsprozess, der sowohl berufliche als auch persönliche Themen umfasst. Die Ziele, die in wenigen Sitzungen erreicht werden können, sind ein verbessertes Selbstmanagement gute Führungsqualitäten und eine Arbeitsweise, die Ressourcen generiert, um Lösungen zeitnah um zusetzten.